Conduco heeft een missie: het vergroten van succes op alle vlakken voor onze opdrachtgevers.

VERBEELDEN Durf groot te denken

VERANKEREN Veranker de verandering

VERDIEPEN Verbinden

DOORBREKEN Sterke plannen

Betrokkenheid en passie vormen de sleutel tot succes.

Conduco is een consultancy bureau dat bemiddelt in kwaliteit door betrokkenheid en passie. Kwaliteit betekent voor Conduco dat we op een pragmatische mensgerichte manier zo snel mogelijk toewerken naar het gewenste resultaat. Al onze consultants dragen deze missie uit bij onze opdrachtgevers en maken zich zo snel mogelijk misbaar.

Grote ideeën. Alles start met een visie. Elke verandering heeft een helder doel met meetbare waarden nodig. Door de koppeling met het hart te maken realiseren wij doorbraken binnen organisaties en zorgen wij ervoor dat het klopt in de volgende fases

  • Veranderingscasus: business case voor verandering opstellen

  • Grote ideeën: gezamenlijk visionair doel bepalen dat alles samenbrengt

  • Strategisch raamwerk: KPI’s definiëren dat structuur aan de visie geeft

  • Experts: samenwerking met stakeholders om ambitie vast te houden.

Het resultaat waarborgen

Wij vinden het belangrijk dat onze consultants een duurzaam resultaat achterlaten, dat is wat ons betreft de sleutel tot succes.

Dit doen wij door praktische afspraken te maken, die direct uitvoerbaar zijn. Dikke rapporten horen daar wat ons betreft niet bij. Daarnaast kennen wij ook een follow-up programma wat naar wensen en behoeften is in te richten.

Wij zorgen voor verbinding, door betrokkenheid en passie combineren we de aanwezige talenten en daardoor bereiken wij het optimale succes.

Conduco koppelt ondernemend denken aan pragmatisme. Alle consultants die wij bemiddelen (vast en interim) hebben een hands-on aanpak, gekoppeld aan ervaring, out-of-the-box denken en resultaatgerichtheid.

Sterke plannen. Met onze doorbraken realiseren wij duurzame en meetbare veranderingen waarbij organisaties continu kunnen anticiperen op de toekomst ipv reageren op het verleden. Veranderingen gebaseerd op een solide strategie. Wij zorgen ervoor dat het gebeurt in de volgende fases:

  • analyse: samen met de stakeholders zaken definiëren die ertoe doen

  • plannen: systemen bouwen die actief de doelstellingen ondersteunen (dashboards)

  • rapporten: lean en mean rapportages over de voortgang

  • best practice:

    leren en ontwikkelen: medewerkers in staat stellen om vaardigheden te ontwikkelen om de plannen waar te maken

VERBEELD Denk groot

VERANKER Verandering

VERDIEP Verbinden

DOORBREEK Sterk plan

Betrokkenheid en passie vormen de sleutel tot succes.

Conduco is een consultancy bureau dat bemiddelt in kwaliteit door betrokkenheid en passie. Kwaliteit betekent voor Conduco dat we op een pragmatische mensgerichte manier zo snel mogelijk toewerken naar het gewenste resultaat. Al onze consultants dragen deze missie uit bij onze opdrachtgevers en maken zich zo snel mogelijk misbaar.

Grote ideeën. Alles start met een visie. Elke verandering heeft een helder doel met meetbare waarden nodig. Door de koppeling met het hart te maken realiseren wij doorbraken binnen organisaties en zorgen wij ervoor dat het klopt in de volgende fases

  • Veranderingscasus: business case voor verandering opstellen

  • Grote ideeën: gezamenlijk visionair doel bepalen dat alles samenbrengt

  • Strategisch raamwerk: KPI’s definiëren dat structuur aan de visie geeft

  • Experts: samenwerking met stakeholders om ambitie vast te houden.

Het resultaat waarborgen

Wij vinden het belangrijk dat onze consultants een duurzaam resultaat achterlaten, dat is wat ons betreft de sleutel tot succes.

Dit doen wij door praktische afspraken te maken, die direct uitvoerbaar zijn. Dikke rapporten horen daar wat ons betreft niet bij. Daarnaast kennen wij ook een follow-up programma wat naar wensen en behoeften is in te richten.

Wij zorgen voor verbinding, door betrokkenheid en passie combineren we de aanwezige talenten en daardoor bereiken wij het optimale succes.

Conduco koppelt ondernemend denken aan pragmatisme. Alle consultants die wij bemiddelen (vast en interim) hebben een hands-on aanpak, gekoppeld aan ervaring, out-of-the-box denken en resultaatgerichtheid.

Sterke plannen. Met onze doorbraken realiseren wij duurzame en meetbare veranderingen waarbij organisaties continu kunnen anticiperen op de toekomst ipv reageren op het verleden. Veranderingen gebaseerd op een solide strategie. Wij zorgen ervoor dat het gebeurt in de volgende fases:

  • analyse: samen met de stakeholders zaken definiëren die ertoe doen

  • plannen: systemen bouwen die actief de doelstellingen ondersteunen (dashboards)

  • rapporten: lean en mean rapportages over de voortgang

  • best practice:

    leren en ontwikkelen: medewerkers in staat stellen om vaardigheden te ontwikkelen om de plannen waar te maken